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Crear un objetivo eficaz del trabajo




¿Cuál es un trabajo objetivo?

Su objetivo del trabajo es la primera cosa que los patrones potenciales verán, así que debe ser hecha a la derecha. El objetivo del trabajo es una introducción abreviada a su curriculum vitae y establece su meta del empleo. Necesita ser bastante específico identificar los tipos de trabajos que usted tiene las habilidades y/o las calificaciones derechas para. Un objetivo del trabajo debe también incluir el tipo de job(s) que usted quisiera tener.

Su objetivo del trabajo creará la dirección sus necesidades enteras del curriculum vitae de entrar. Una vez que usted decida su objetivo del trabajo usted sabrá lo que usted necesita incluir en la experiencia profesional, el qualification/skills, la educación, y las secciones del entrenamiento. Usted adaptará cada uno de secciones de las tesis para corresponder con las calificaciones necesitadas para el objetivo del trabajo que usted enumeró.

Escribir Su Objetivo Del Trabajo

Intente evitar de usar títulos del trabajo como su objetivo del trabajo. Algunos títulos del trabajo son bastante amplios y pueden implicar muchas diversas tareas. Recuerde, usted desean ser específico. Por ejemplo, "manejar a empleados, comunicarse con los clientes, y trabajar en el campo del diseño del Web". Estas habilidades son específicas, pero podrían ser apropiadas para muchos diversos trabajos. El objetivo del trabajo debe abrogar a las necesidades del patrón, no las necesidades del aspirante. Con objetivos específicos del trabajo, los buscadores de trabajo pueden mostrar a patrones las habilidades que tienen que ofrecer. Estas habilidades, o los objetivos, pueden corresponder con una variedad de trabajos. En hecho, usted puede incluso conseguir una llamada sobre un trabajo que tenga más responsabilidad que usted pensó inicialmente. Tenga esto presente al escribir su objetivo del trabajo. Su objetivo del trabajo puede establecer su identidad profesional.

Los patrones están buscando a gente que puede resolver sus necesidades, así que escriben el objetivo del trabajo en una manera que abrogue al patrón. Por ejemplo, "gerencia auxiliar en la contabilidad donde 12 años de experiencia agregarán a las funciones de las operaciones del departamento."

¿Objetivos largos o cortos del trabajo?

Bien, cualquiera uno está muy bien; apenas depende del trabajo que usted está solicitando y el número de objetivos usted necesita mencionar. Algunos objetivos del trabajo son listas largas o cortas; algunos son párrafos y algunos tienen una sentencia con los items bulleted. Si usted no es seguro que el método es el mejor usted puede encontrar muestras de los objetivos del trabajo en el Internet. Repase y evalúe las muestras y gane algunas ideas.

Cosas Que Usted No debe Hacer
  1. No utilice los adjetivos, como: "para encontrar una posición desafiadora y responsable donde puedo utilizar mis habilidades valiosas..."
  2. No cree un objetivo aburrido del trabajo. Si usted, o un amigo, la consigue a lectura agujereada, entonces aburrirán a los patrones que la leen.
  3. No utilice los títulos del trabajo.
  4. No utilice el papel coloreado o los folletos plegables del curriculum vitae.
  5. No muestre una carencia de la dirección en su objective(s) del trabajo.
  6. No utilice el mismo objetivo del trabajo para cada trabajo que usted solicita. Los objetivos del trabajo se deben modificar y adaptar a cada apertura del patrón o de trabajo.






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