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Preguntas Ilegales - Preguntas De la Entrevista




Pregunta De la Entrevista: Las preguntas en el lugar de nacimiento de una persona son ilegales. También pedir la afiliación religiosa de una persona es ilegal, o que pregunta por costumbres y ceremonias religiosos.
Guía de la respuesta:

Pregunta De la Entrevista: Si la inhabilidad de un individuo no obstaculiza funcionamiento de trabajo, no es permitido despedir a la persona por esa razón.
Guía de la respuesta:

Pregunta De la Entrevista: Es ilegal hacer pregunta con respecto a edad, pero es aceptable pedir una confirmación de la edad después de emplear.
Guía de la respuesta:

Pregunta De la Entrevista: Las preguntas ilegales de la entrevista incluyen preguntar por la altura o el peso de una persona. Sin embargo usted puede preguntar si una persona puede levantar cierta cantidad de peso necesaria para el funcionamiento de trabajo.
Guía de la respuesta:

Pregunta De la Entrevista: El preguntar por la raza o el color de una persona es también ilegal. Las anomalías celebran para los expedientes de empleo para un patrón de la oportunidad igual y para el estatus affricative de la acción, después de emplear.
Guía de la respuesta:

Pregunta De la Entrevista: Las preguntas no tienen que necesariamente ser hechas en una manera directa para ser preguntas ilegales de la entrevista. Algunas preguntas pueden ser ilegales basadas en la razón que fueron pedidas. Por ejemplo es legal preguntar si el aspirante es fluido en otro lenguaje si es relevante al trabajo. Sin embargo no debe ser pedido si no es relevante al trabajo y se utiliza ganar la información sobre la nacionalidad o el lugar del nacimiento de una persona.
Guía de la respuesta:

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